Técnicas de Liderazgo Efectivo Para el Trabajo en Equipo y Gestión de Personas.

Organismo de Capacitación

Técnicas de Liderazgo Efectivo Para el Trabajo en Equipo y Gestión de Personas.

29/11/2023 Capacitación 0

MÓDULO 1: MOTIVACIÓN HUMANA.

Introducción.
El hombre como ser sociable.
Relaciones humanas: fuente de realización personal.
Factores que afectan las relaciones interpersonales.
Motivación humana.
Definición de motivación.
Las necesidades.
Jerarquía de las necesidades.
Actuaciones que mejoran la autoconfianza.
Elementos de una meta.
Resumen del módulo.

MÓDULO 2: LA COMUNICACIÓN.
Introducción.
Reglas de la comunicación.
La retroalimentación o feedback.
Barreras en la comunicación.
Elementos para saber escuchar.
Comunicación efectiva.
Resumen del módulo.

MÓDULO 3: LA ASERTIVIDAD EN EL CONTEXTO LABORAL.
Introducción.
Comportamientos desasertivos.
¿Cómo es una persona asertiva?
Técnicas asertivas sistemáticas.
Resumen del módulo.

MÓDULO 4: TRABAJO EN EQUIPO.
Introducción.
Diferencia entre grupo y equipo.
Etapas vitales de un equipo.
Condiciones básicas para el trabajo en equipo.
Las metas del equipo.
Hombre-equipo-organización.
Colaboración.
Participación.
Resumen del módulo.

MÓDULO 5: TÉCNICAS PARA LIDERAR UN EQUIPO DE TRABAJO
Buena Comunicación
Definir objetivos
Reconocer y recompensar los logros
Apoyar al equipo y revisar el trabajo con frecuencia
Aprovechar las fortalezas de cada miembro del equipo
Desarrollar las habilidades del equipo
Inspirar al Equipo
Atender conflictos oportunamente
Tomar decisiones firmes e inspirar respeto
Formar con el ejemplo

MÓDULO 6: GESTIÓN DE PERSONAL
Liderar
Motivar y su estrecha relación con gestión de personal
Comunicar
Delegar
Dirigir reuniones
Enfrentar los conflictos con eficacia
Relaciones de calidad con los demás

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