Introducción Bienvenidos a nuestro curso de WISC ( Wechsler Intelligence Scale for Children) ¿ Estás interesado en comprender las capacidades cognitivas de los niños y como apoyar en su desarrollo? Este curso está diseñado para profesionales de la educación, psicología y áreas relacionadas que deseen profundizar en la evaluación de la inteligencia infantil a través…
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Introducción El curso de Inglés Social y Laboral básico, está diseñado para proporcionar a los participantes las habilidades lingüísticas necesarias para desenvolverse de manera efectiva en entornos laborales y sociales. A través de una metodología práctica y participativa, los asistentes aprenderán vocabulario, expresiones útiles y técnicas de comunicación que les permitirán interactuar con confianza en…
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Introducción El curso de instructor SEMEP clase B, está diseñado para aquellos que desean formar parte de una red de instructores altamente capacitados a través de un programa de formación enfocado en brindar las herramientas y conocimientos necesarios para formar instructores competentes y comprometidos con la seguridad vial. Principales contenidos: Mecánica Básica (30 Horas) Legislación…
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Introducción El trabajo en equipo es esencial en cualquier organización que aspire al éxito y a la eficiencia en sus operaciones. Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para colaborar de manera efectiva, fomentar un ambiente de trabajo positivo y alcanzar objetivos comunes. A través de una combinación…
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MÓDULO 1 : NOCIONES GENERALES.1.1. Concepto de discapacidad1.2. Clasificación de discapacidad1.3. Grados de Discapacidad1.4. Concepto de inclusión laboral MÓDULO 2: MARCO NORMATIVO.2.1. Principales obligaciones del empleador2.2. Preguntas frecuentes2.3. Ley 21.015 (Anexo en Módulo 2)2.4. Normativa Nacional e Internacional Vigente MÓDULO 3: BUENAS PRÁCTICAS EN LAS EMPRESAS.3.1. Concepto de buenas prácticas3.2. Lineamientos estratégicos que se sugiere…
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MÓDULO 1: MOTIVACIÓN HUMANA. Introducción.El hombre como ser sociable.Relaciones humanas: fuente de realización personal.Factores que afectan las relaciones interpersonales.Motivación humana.Definición de motivación.Las necesidades.Jerarquía de las necesidades.Actuaciones que mejoran la autoconfianza.Elementos de una meta.Resumen del módulo. MÓDULO 2: LA COMUNICACIÓN.Introducción.Reglas de la comunicación.La retroalimentación o feedback.Barreras en la comunicación.Elementos para saber escuchar.Comunicación efectiva.Resumen del módulo. MÓDULO…
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